2021年1月起社保费不再减免,全额征收

浙江中智 阅读:71843 2020-12-11 20:01:17

近日,北京人社发布了《关于阶段性减免企业社会保险费政策执行期限及有关事项的温馨提示》,具体内容如下:

按照《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(京人社养发(2020)7号)规定,基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下称三项社会保险)免征和缓缴政策将执行到2020年12月底,现将有关事项提示如下∶

一、中小微企业(包括以单位方式参保的个体工商户)2021年1月起应缴纳的社会保险费将全额征收(社会保险费采用当月申报,次月缴纳的征缴模式,如∶2021年1月企业应缴社会保险费,应在2021年2月缴纳)。

二、缓缴单位请于2021年1月底前通过北京市社会保险网上服务平台或社保经办机构前台办理缓缴期间三项社会保险费的缴费业务,并按税务部门提供的缴费渠道及时完成缴费。2021年1月社保业务具体截止时间将在北京市人力资源和社会保障局网站公布。

三、为避免逾期缴纳产生滞纳金,影响参保职工权益记录,请参保单位合理安排时间,提前做好资金准备,及时办理相关业务。

北京市社会保险基金管理中心

2020年12月7日

浙江中智解读

1、社保减免是阶段性政策

今年年初出台的阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策,主要是为应对新冠疫情给企业带来的经营冲击。即通过社保费减免,有效减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,使企业恢复生产后有一个缓冲期。

显而易见,政策是阶段性的。而且,今年5月份,国家又将于2020年6月到期的中小微企业免征社保三险费用政策的执行期限,全部延长到今年年底。

在中小企业有了较长时间的恢复经营缓冲期之后,政策再行延期的可能性不高。

2、各地类似的政策通知可能相继出台

我们推测,各地也将陆续发布2021年1月起应缴纳的社会保险费将全额征收的通知。通知的方式可能是人社或税务部门发文、社保网上平台里的通知提醒等,也请HR密切关注。

当然,如果未发布通知,也将意味着原阶段性减免政策到期,2021年1月起社会保险费全额征收。

3、HR应做好的准备工作:

01 企业社保账户里备足托收资金,及时办理社保相关业务

为避免逾期缴纳产生滞纳金与影响员工的社保权益,HR应提前做好资金准备,及时办理相关社保业务。

02 根据各地政策,做好明年的社保成本预算

我们建议中小微企业的HR,不应再依据今年的社保三险减免政策制定明年的企业社保成本预算,而是应采用全额缴纳的计算口径确定社保回调的成本。

03 聚焦核心工作,规划通过人事外包提升HR价值

企业的社保管理与薪税服务等工作,通常会占据HR大量的时间,从而影响HR的核心工作。

HR可以考虑通过选择专业的人力资源服务机构,节省时间成本,提升员工满意度,实现轻装上阵,打造人力资源部的核心价值。

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